2019年7月11-13日，国隆集团2019年年中工作总结会议暨拓展培训活动在北京东方美高美国际酒店隆重召开。来自全国各地分公司、办事处及部门共计一百二十余名员工参加了此次会议及相关活动。

11日下午，经理会及销售会在执行总经理张振丰主持下顺利召开，董事长尹国平、副总经理杜金茹、副总经理姚东、副总经理尹岚、营销总监杨蕾及各事业部部长等副理级别以上领导出席。会上，各部门负责人及销售人员立足现状，分别汇报了本部门发展状况及下半年工作规划，就所属区域市场环境、软硬件设施建设、人员管理等方面进行了概述、建议与展望。大家通过与去年同期数据对比，剖析工作中存在的问题和不足，结合所属地区的实际情况提出想法、交换意见，对下一步工作进行具体部署、多措并举，确保完成公司年度各项目标任务。

为总结上半年各职能部门工作，统筹规划好未来发展思路和目标，公司于11日下午组织召开职能部门经验交流会。董事副总汤捷华出席并主持会议，就各部门工作现状、疑难问题及改进措施进行了经验交流。董事长尹国平及副总经理兼财务总监杜金茹应邀参加会议。

交流会中，人事部、企划部、计划部、物流部、仓储部等职能部门代表先后陈述了工作中遇到的问题及需求并现场回答提问。汤总一一进行点评并提出改进建议。杜金茹总监特意针对财务部门在日常工作中出现的票务等问题作了详细阐述和说明。现场气氛活跃，大家集思广益、踊跃发言，对存在异议的内容开展了充分的讨论和交流。交流会最后，董事长尹国平做总结讲话，对职能部门上半年的工作表示肯定，希望各部门能够通力合作、取长补短、立足实际、创新工作，把各项工作推向一个新的高度。

随后进行的全体会议，国隆同仁尽数参加，首先由副总经理杜金茹对上半年阳光基金各项收支明细作详细说明。随后由各级领导对在第二季度职能及销售工作中成绩突出的优秀个人及团队进行表彰。最后，尹董做总结发言，尹董对当前公司面临的复杂形势进行了深入分析，强调在充分总结和肯定上半年成绩的同时，要高度关注国内外市场形势及国内政策变化，加强动态跟踪分析与研判，审时度势、积极作为、提高产品升值增效。他指出，公司将继续坚持转型升级，始终以发展绿色科技业务为中心，抓好创新应用研发等工作，深化健康环保业务，把握市场宏观环境，客观认识企业发展定位，进一步延伸产品线、完善营销网络、规范仓储物流，促进公司业务的可持续发展。